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Da 791 a 800 - L'abc dell'operatore socio sanitario

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Da 791 a 800

I quiz dei concorsi delle ASL 3° parte > Regione Sardegna > Infermiere ASL8 > Da 701 a 800

791 QUALE TRA I SEGUENTI È UN VETTORE DI TRASMISSIONE DI MALATTIE INFETTIVE?

A) Aria

B) Acqua

C) Zanzara

792 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO:

A) Nomina i direttori delle strutture amministrative

B) È un laureato in discipline giuridiche o economiche

C) È un dipendente del servizio, comunque denominato, che si occupa della redazione del bilancio d’esercizio


Concorso Infermieri ASL 8 Pag. 68

793 IN UN SOGGETTO IN ARRESTO CARDIACO I DANNI CEREBRALI DIVENTANO IRREVERSIBILI DOPO:

A) 6 minuti

B) 10 minuti

C) 20 minuti

794 QUALE TRA QUESTI È UN INDICE DELLA FUNZIONALITÀ RENALE ED IN PARTICOLARE DELLA SUA CAPACITÀ FILTRANTE?

A) L’albumina

B) La creatinina sierica

C) La bilirubina totale

795 IN AMBIENTE WINDOWS, L'UTILIZZO DEI TASTI "CTRL" +"X" EQUIVALE ALLA FUNZIONE:

A) Seleziona tutto

B) Copia

C) Taglia

796 LA SCLEROSI MULTIPLA È:

A) Una malattia del sistema nervoso autonomo

B) Una malattia del sistema nervoso periferico

C) Una malattia del sistema nervoso centrale
La sclerosi multipla è una patologia del Sistema Nervoso Centrale (SNC) le cui cause non sono ancora completamente note, nonostante i progressi della ricerca scientifica di questi ultimi anni

797 I GAMETI SONO:


A) Le cellule riproduttive sessuali mature

B) I cromosomi sessuali

C) Le cellule sessuali diploidi

798 QUALE TRA QUESTI È IL PRIMO REQUISITO NECESSARIO PER ASSICURARE L’ATTENDIBILITÀ DEL RISULTATO DI UN ESAME DI LABORATORIO?

A) Idoneo prelievo del campione

B) Velocità di lavoro del personale

C) Utilizzo di macchinari certificati

799 QUALE DELLE SEGUENTI FRASI È LA TRADUZIONE CORRETTA DI “DA QUANTO TEMPO FUMA?”:

A) How long do you smoke?

B) How much time you smoke?

C
) How long have you been smoking?

800 AI SENSI DELL'ART. 2119 C.C., GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO È:

A) Una causa che non consenta la prosecuzione anche provvisoria del rapporto

B) Una causa che renda impossibile la prestazione di lavoro

C) Una causa che configuri un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali

L' Art. 2119 del Codice Civile prevede che "Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto.

Attenzione. Nell'ipotesi di dimissioni per giusta causa:

- il dipendente dimissionario è esonerato dall'obbligo di prestare il preavviso;

- lo stesso avrà diritto al riconoscimento dell'indennità sostitutiva del preavviso.

Costituisce giusta causa di dimissioni del dipendente:

  •    la mancata corresponsione della retribuzione;

  •    l'omesso versamento dei contributi previdenziali;

  •    le molestie sessuali;

  •    il mobbing, vale a dire il crollo dell'equilibrio psico-fisico del lavoratore a causa di comportamenti vessatori da parte di superiori gerarchici o di colleghi;

  •    il comportamento offensivo o ingiurioso del datore di lavoro o del superiore gerarchico;

  •    le variazioni notevoli delle condizioni di lavoro a seguito di cessione dell'azienda;

  •    lo spostamento del lavoratore da una sede all'altra senza che sussistono le comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive previste dall'art. 2103 cod. civ.


E' importante, infine, precisare che spetterà al giudice del lavoro accertare e verificare, in concreto, l'effettiva sussistenza dei presupposti richiesti dall'art. 2119 c.c. ("una causa che non consente la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto").

 
 
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