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541 IL DIRETTORE DEL DISTRETTO:
A) Non gestisce risorse economico finanziarie
B) Stabilisce l'ammontare delle risorse da assegnare al distretto
C) Gestisce le risorse assegnate al distretto
Il direttore del distretto realizza le indicazioni della direzione aziendale,
gestisce le risorse assegnate al distretto, in modo da garantire l’accesso della
popolazione alle strutture e ai servizi, l’integrazione tra i servizi e la continuità
assistenziale. Il direttore del distretto supporta la direzione generale nei rapporti con i
sindaci del distretto.
542 LA LEGGE 833 DEL 1978:
A) Istituisce la figura professionale dell'OSS
B) Istituisce la figura professionale dell'OSA
C) Istituisce il servizio sanitario Nazionale
543 IL DIRETTORE DEL DISTRETTO:
A) Realizza le indicazioni della direzione aziendale
B) È autonomo nella realizzazione degli obiettivi definiti delle norme nazionali e regionali
C) Realizza le indicazioni della Giunta regionale a cui risponde direttamente
Il direttore del distretto realizza le indicazioni della direzione aziendale,
gestisce le risorse assegnate al distretto, in modo da garantire l’accesso della
popolazione alle strutture e ai servizi, l’integrazione tra i servizi e la continuità
assistenziale. Il direttore del distretto supporta la direzione generale nei rapporti con i
sindaci del distretto.
544 IL "DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE" È STRUTTURA OPERATIVA:
A) Delle Aziende Ospedaliere Regionali
B) Delle Aziende Sanitarie Locali
C) Dei distretti sanitari
Il dipartimento di prevenzione è struttura operativa dell’unità sanitaria locale che garantisce la tutela della salute collettiva, perseguendo obiettivi di promozione della salute, prevenzione delle malattie e delle disabilità, miglioramento della qualità della vita.
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545 IN AMBITO SANITARIO IL CODICE DEONTOLOGICO È:
A) Un documento che riguarda le regole di condotta professionale esclusivamente degli infermieri
B) Un documento che riguarda le regole di condotta professionale di tutti gli operatori sanitari
C) Un documento che riguarda le regole di condotta professionale esclusivamente dei medici
546 IL POTERE DISCIPLINARE È ESERCITATO:
A) Esclusivamente dal Direttore della struttura di appartenenza con qualifica dirigenziale
B) Dal Direttore della struttura di appartenenza con qualifica dirigenziale o dall'Ufficio disciplinare
C) Dal Capo Sala
Domande ASL 2 Olbia OSS
547 IL CAPO SALA PUÒ ESERCITARE IL POTERE DISCIPLINARE:
A) Si, ma solo per le sanzioni inferiori a 5 giorni di sospensione dal servizio
B) Si, sempre
C) No, mai
548 IL DIRETTORE DELLA STRUTTURA DI APPARTENENZA CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ESERCITA IL POTERE DISCIPLINARE:
A) Sempre
B) Quando la sanzione da applicare è inferiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a dieci giorni
C) Mai
549 L'UFFICIO DISCIPLINARE ESERCITA IL POTERE DISCIPLINARE:
A) Quando la sanzione da applicare è almeno pari alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per dieci giorni
B) Quando il Direttore della struttura di appartenenza con qualifica dirigenziale ritiene di non poter decidere perché non ha le competenze professionali
C) Solo quando la sanzione da applicare è inferiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per dieci giorni
550 IL DIRIGENTE DELLE PROFESSIONI SANITARIE:
A) Può sempre esercitare il potere disciplinare qualunque sia la sanzione
B) Non può esercitare il potere disciplinare quando la sanzione da applicare è almeno pari alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per dieci giorni
C) Non può esercitare il potere disciplinare in quanto non di sua competenza